viernes, 27 de marzo de 2015

Alexánder Restrepo Londoño





Artículo de Reflexión.

“EL TRASEGAR PEDAGÓGICO DE LA PROFESIÓN DOCENTE”



Programa de Maestría en Educación.
Alexander Restrepo Londoño.
Economista, Universidad Cooperativa De Colombia.
Especialización en Docencia Universitaria, Universidad Cooperativa De Colombia.
Actualmente Docente de la cátedra de Fundamentos de Economía.
Email: alexanderrestrepol@live.com














Introducción

Este artículo tiene como propósito hacer una  reflexión juiciosa personal que documentara el trasegar en la práctica profesional como profesor; este artículo  tiene tres partes fundamentales, la primera abordará el proceso desde la historia personal, donde se analizará el contexto personal y profesional, seguidamente se darán respuestas a  las siguientes incógnitas ¿Que despertó el interés por el ejercicio profesional docente?,      ¿ Por que se llegó al ejercicio de la profesión?, ¿Como se siente ejerciendo la profesión docente?, ¿Por que es importante el ejercicio de la profesión docente?.

La segunda parte analizará  el  contexto de las diversas variables que operacionalizan la labor y la práctica docente (Underhill), entre estas se analizará la praxis docente, el manejo de las tres  dimensiones que le dan sustento a la profesión desde la primera dimensión se estudia el tema o el que enseñar o los conocimientos que se transmitirán al estudiante, en la segunda dimensión nos acercaremos al como enseñar o las diversas metodologías que permitirán la aprehensión adecuada del conocimiento y las actitudes que se presentan en el aula cuando el Que enseñar y el Como enseñar entran a la dinámica del proceso enseñanza aprendizaje.

La tercera parte de este artículo estudiará como desde el proceso personal es importante  hacer un análisis reflexivo sobre el ejercicio de la práctica docente desde la calidad y la clasificación que diversos autores han mencionado para  facilitar el proceso pedagógico en el aula.


Palabras clave: Reflexión, Legitimidad, Metodología, Retrospectiva, Pedagogía, Liderazgo, Investigación, Habilidades, Actitudes.


Abstract

This paper aims to make a personal judicious reflection documenting the rack in professional practice as a teacher; This article has three main parts, the first about the process from personal history where personal and professional context is analyzed, then give answers to the following unknowns What sparked interest in teaching practice?, ¿Why is came to practice the profession?, ¿How it feels to exercise the profession?, ¿Why is it important to exercise the profession ?.

The second part will examine the context of the various variables that operationalize the work and teaching practice (Underhill), among these the teaching praxis will analyze the handling of the three dimensions that give sustenance to the profession since the first dimension is studied the subject or to teach or knowledge to be transmitted to the student, in the second dimension will approach the like teaching or the various methodologies that allow the proper apprehension of knowledge and attitudes that arise in the classroom when teaching and Like That enter teach the dynamics of teaching and learning process.

The third part of this article will look like from the personal process is important to make a thoughtful analysis on the exercise of teaching practice from the quality and classification that several authors have mentioned to facilitate the learning process in the classroom.








1.0  LA HISTORIA PERSONAL DENTRO DE LA PROFESIÓN DEL EDUCADOR.

Dentro de la profesión del educador en el contexto social y económico se ha reconocido al profesor como parte fundamental del proceso de desarrollo de un país, capacitando a la mano de obra para que pueda desarrollar sus tareas en un contexto determinado conociendo su labor y aportando a su crecimiento personal y laboral.

Las personas que ejercemos esta apreciada labor hemos sido clasificados en el marco legal Colombiano  genéricamente educadores[1]. (MEN (1979) Profesión Docente: Entendido por profesión docente el ejercicio de la enseñanza en planteles oficiales y no oficiales de educación en los distintos niveles.

Sin embargo pocas veces se hace una reflexión (PERRENOUD, 2004)[2] y una  retrospectiva (Real Academia de la Lengua Española, 2015), o el desarrollo anterior a los sucesos expuestos, trata sobre como sucedió el proceso de llegada al ejercicio de la profesión, como se espera, el artículo pretende presentar la experiencia personal docente en el contexto de la pedagógico, de tal forma que inicialmente explicaré como la enseñanza se aplica desde el hogar  hasta los más complejos centros de educación,  es oportuno presentar mi trasegar docente desde el origen de la propia experiencia académica, de tal forma que el hogar es la fuente primaria de conocimiento y es donde realmente se conocen los fundamentos de la vida y la convivencia, donde se aprenden los valores y  principios, todo esto no se ve presentado de manera formal, si no con el ejemplo de comportamiento y actitudes frente a problemas cotidianos de parte de nuestros Padres o las personas que fueron referentes en el proceso propio de crianza. Es allí donde en los primeros años se forma en gran parte el desarrollo y  la evolución de su ser, los principios reflejados en el buen actuar de mis padres y familiares permitieron que en el transcurso de mi vida, desarrollara vocación comunitaria y solidaria, es así como a mis 16 años cuando había terminado mis estudios de básica secundaria  me encontraba prestando mi servicio militar obligatorio; el comandante de la brigada me  sugirió que pensara en una actividad para celebrar la llegada del mes de Diciembre y la finalización del año, después de mucho reflexionar y pensar en las múltiples posibilidades, decidí presentarle a mi superior de la época un proyecto muy ambicioso que esperaba darle regalos de navidad a trescientos niños de escasos recursos del municipio donde vivíamos, apoyado en mis compañeros y haciendo un sin número de actividades que nos llevarían a recaudar los fondos necesarios para tal propósito, logramos nuestro cometido; luego desde ese momento entendí que el liderazgo en el desarrollo social es de suma importancia y esta es una de las cualidades  que requieren las personas que se dedican a  la profesión docente.

 De esta  forma conocí a muy temprana edad la capacidad de liderazgo  no solo influenciando en el entorno militar, sino también en los círculos políticos, económicos y sociales del municipio. Esta competencia fundamental en el aula de clase es parte de todas las habilidades que debe tener el docente para acercar a
sus discípulos al mundo de la vida. Posteriormente  encause mi vida profesional hacía las ciencias económicas, motivado por las tendencias profesionales del gobierno de la época, siendo estás ciencias  eje fundamental del desarrollo  de la sociedad, comencé mi carrera esperanzado en poder darle a la sociedad alternativas de solución a problemas de la administración de los recursos escasos  y así dar bienestar a nuestros nacionales, los primeros acercamientos a  la academia fueron muy tímidos pues era un mundo diferente que apenas conocía y que me atraía, pero rendía de forma especial con los temas propuestos en clase, de tal forma desarrolle un gusto enorme por la investigación y revisión de temas presentados en clase, por tal motivo parte de la profesión docente también debe desarrollar el gusto por la investigación  y posteriormente construir conocimientos basados en experiencias ajenas o propias fruto de la actividad.

Terminando mi experiencia como estudiante y teniendo en mi dossier de habilidades desarrolladas la capacidad de liderazgo,  la investigación y  el gusto por el desarrollo de diversos temas de interés particular, dentro de la asignatura de Hacienda Pública hice grandes aportes al desarrollo de la clase, organizando un foro donde se planteaban distintas aristas de un mismo problema en Colombia, del cual salieron grandes ideas y discusiones muy interesantes, este acercamiento a las diversas metodologías de aprendizaje me llevaron a encontrar por cuenta propia unas de las diversas formas o metodologías para  obtener el conocimiento.

Después de obtener mi grado académico como profesional en Economía en la Universidad, mi planeación de vida se proyectaba como docente al ya haber saboreado inicialmente la practica educativa. Sin embargo la vida me llevó hacia el sector empresarial privado donde desarrolle técnicas y habilidades en el área comercial, habilidades importantes para el desarrollo de mi carrera en el ámbito empresarial. De esta forma combine mi interés en la enseñanza con las habilidades aprendidas en la empresa privada al mismo tiempo, potencializando la enseñanza con la práctica en el mundo real.

¿Que despertó el interés por el ejercicio profesional docente?

El ejercicio profesional docente me parecía en principio Arcaico en cuanto a metodología se refiere, pues los profesores transmitían sus conocimientos pero se guardaban parte de los mismo haciéndolos sentir poderosos y dueños de la piedra filosofal, de esta manera entendí que el conocimiento no debe tener dueño y que cada persona que se dedica a nuestra actividad debe ser abierta y proporcionarle a sus estudiantes todos lo elementos para su aprendizaje sin restricciones.

De la misma manera considere necesario que si llevaba conocimientos nuevos a mis estudiantes y les habría el horizonte solo con mostrarles el mundo real, ellos se nutrirían mucho más y estarían más potencializados para hacer una buena labor en el mundo del trabajo. (SMYTH, 1991)[3]

¿Por que se llego al ejercicio de la profesión?         

Después de haber conocido el mundo de la enseñanza lo encontré fascinante y reflexioné acerca que cómo entregar un conocimiento práctico a los estudiantes que le permitiera aplicarlo en la vida real sin restricciones de acceso y que sirviera para potencializar sus habilidades en el mercado laboral actual. Inmediatamente después de graduarme solicité una oportunidad para trabajar en las áreas de Economía y Comercio Internacional, pero no resultó y posteriormente solicité una nueva oportunidad en la dirección de extensión  de la Universidad y empecé a dictar clases en un módulo de emprendimiento solidario, donde  por cuatro meses trabajé con comunidades en el desarrollo de sus ideas de negocios en diversas localidades de la ciudad.

¿Como se siente ejerciendo la profesión docente?

La profesión docente es una labor muy significativa para la sociedad ya que de allí depende cómo el graduando logra encontrar un espacio en la sociedad y aplicar los conocimientos adquiridos en la academia,  para evolucionar tanto  en el ámbito personal, profesional y económico, de allí que la tarea del docente es sumamente trascendente; es más altruista y satisfactoria al ver que se encuentran personas que realmente están comprometidas con su proceso de formación y que a menudo alimentan las asignaturas con elementos que permiten sumar en términos de conocimientos, de esa forma alimentan su proceso mediante la socialización de sus investigaciones propias. Como también se encuentra que la otra parte de los estudiantes casi en su gran mayoría no están comprometidos con su  crecimiento intelectual y asisten al claustro Universitario para  obtener su título con el menor esfuerzo posible, no se preocupan de la construcción del conocimiento y la interdisciplinariedad de las asignaturas y de cómo ellas están pensadas para ser aplicadas en conjunto en una organización económica, presumo que esta actitud se debe a como la educación ha sido tomada por las organizaciones económicas donde la rentabilidad del negocio es más importante que los resultados en términos de aprehensión de conocimiento y de cómo los profesionales logran ganar un espacio en el mercado laboral, hay Instituciones que se dedican sus esfuerzos al objetivo de llenar sus arcas de dinero, al mismo tiempo  no se preocupan de cómo sus estudiantes alcanzan la maestría en los conocimientos de la disciplina en estudio.

Para profundizar acerca de la ocupación del docente se deben considerar muchas variables entre ellas atenderé dos, la primera en cuanto a la actividad en sí, la segunda atenderá como las instituciones satisfacen las necesidades de los estudiantes minimizando el costo de producción y sus repercusiones en el producto final, de tal forma la primera variable se acercará a la actividad la cuál  encuentro entretenida y dinámica, logra hacerte sentir joven y activo, tienes que estar actualizado no solo en tu disciplina de estudio, sino también en temas de actualidad, estás atendiendo a muchas personas ávidas de obtener conocimientos y permite la interacción con diversos mundos.

La segunda variable a tener en cuenta es como las instituciones aprovechan la coyuntura ya que los estudiantes necesitan alcanzar su título profesional  para ubicarse laboralmente y  mejorar el nivel de vida propio y familiar, estás instituciones satisfacen la necesidad de miles de personas que necesitan capacitarse profesionalmente al mejor precio del mercado, la Universidad presta este servicio minimizando sus costos para obtener la mayor ganancia puesto que la capacitación de los mismos en masa  se puede ofrecer a muy bajo costo maximizando los beneficios económicos, es así como  no tiene en cuenta las necesidades de espacios físicos que requieren los estudiantes para recibir sus asignaturas, de tal manera en la mayoría de los casos los salones sobrepasan los cupos, no tienen la suficiente ventilación que les permita sentirse cómodos recibiendo los conocimientos y que faciliten  concentrarse en el área de formación que han elegido. De igual manera prestan servicios a medias, no hay suficientes equipos multimedia que permitan proyectar videos y presentaciones en video beam, no hay  sendero para discapacitados, las personas que tienen inconvenientes físicos temporales y permanentes encuentran que se les dificulta llegar pues no se ha pensado en su acceso. 

De otra parte el talento humano contratado para atender a su población estudiantil no es bien remunerado en función de la responsabilidad tan grande que presupone formar profesionales competitivos en el mercado laboral, el personal administrativo y docente sufre graves afectaciones pues su salario solo les permite sobrevivir, más no aumentar las posibilidades de crecimiento económico y académico, de tal forma que  los académicos sufren  múltiples inconvenientes para cualificarse en términos académicos, pues los costos de mejorar nuestras habilidades y conocimientos son sumamente altos y se tendría que destinar nuestro salario completo para pagar los precios de cualificación post gradual, sin embargo las organizaciones exigen cualificación permanente pero sin incentivos importantes para el proceso de obtención de una Maestría o un Doctorado, es así como se presiona al personal docente para que se capacite pero no hacen una inversión importante en el talento humano.
                                           
Habiéndonos adentrado en este tema considero que para dar respuesta de forma integral a la pregunta de ¿cómo me siento ejerciendo la profesión  docente? Se tiene  que abordar  la segunda variable mencionada anteriormente, que concierne  a tratar cuál es la función de los docentes en el sistema educativo;  particularmente considero que los docentes hacen parte de una estructura económica que como en todas las organizaciones busca obtener los mayores beneficios al mínimo costo posible, que  usa a sus empleados como fichas del eslabón para que el recurso económico fluya libremente hasta sus cuentas corrientes, al talento humano que hace parte de la estructura docente se le usa y manipula, se le usa cuando se le asigna horarios donde  tiene que permanecer dentro de la Universidad por espacios de más de 12 horas seguidas por que desplazarse hasta su vivienda le acarrearía cuatro horas diarias de trayecto, entonces nuestro cuerpo docente se desgasta y cansado no puede dar un servicio de buena calidad y tener una actitud positiva frente a su quehacer diario; y se le manipula cuando se le amenaza con procesos administrativos contra su hoja de vida, los docentes por razón de no perder su sustento que le permite sobrevivir se somete al maltrato de parte de la organización económica.


¿Por que es importante el ejercicio de la profesión docente?

Se considera el ejercicio de la profesión docente de suma importancia ya que los profesores son el espejo de los estudiantes, nuestro modo de vida refleja en muchos casos sus objetivos personales, de  la misma manera nuestra intervención en el proceso pedagógico es significativo pues facilita el recorrido académico, soluciona  dudas, abre espectros, le da ubicación al estudiante en diversas perspectivas, conoce su prospecto lo analiza y aprende cual es la manera como es más fácil que encuentre la información por sí mismo y aprenda a aplicarla a su diario vivir, desde el punto de vista particular la profesión docente desde la básica primaria es sustantiva en la sociedad, pero no se le ha reconocido de parte de los mandatarios de turno,  es vital que si se quiere un desarrollo integral del país, los docentes hagan parte dinámica de los procesos políticos de la sociedad, pues su punto de vista es más amplio y pueden mirar el futuro de forma más holística.

El ejercicio de la profesión también es importante por que el profesor conoce el pasado del conocimiento o las raíces epistemológicas, esta consciente del presente de los procesos relacionados con su materia y  puede proyectar con gran fidelidad el devenir en la misma materia de su resorte. El docente es el guía y responsable de las futuras generaciones, a él le entregamos la gran materia prima del crecimiento de la nación, nuestros hijos son moldeados por sus creencias, principios y valores; de la misma forma si el docente está incentivado y dedica sus esfuerzos a mejorar sus conocimientos con el apoyo del estado nuestro país mejorará y generará un crecimiento exponencial del conocimiento.

La segunda parte de este acercamiento al trasegar pedagógico desde la perspectiva propia nos adentrará a la praxis formativa donde la metodología se basaba en el punto de vista propio y la improvisación, el aprender en la marcha fue el menú de cada día, asignatura por asignatura, se transmitían conocimientos con fundamentos reales que se habían aprendido en la empresa privada, pero muchas veces no se conocían  la técnicas apropiadas para que el comprensión  llegara a los discípulos de forma eficiente, o que el conocimiento permeara de forma general a todos los asistentes del aula, el cómo, fue durante semestres una piedra en el zapato, pues por más energía que se le aplicaba a la clase siempre quedaban personas que no podían entender algunos detalles importantes de las asignaturas, otro factor que considero importante dentro de mi experiencia académica es que algunas instituciones obligan al docente dictar asignaturas en las cuales el mismo docente no tiene un manejo adecuado, es muy familiar que asignaturas que hacen parte del currículo que formó al profesor se le asignen con el propósito de salir de apuros y maximizar el ingreso al no contratar profesores especialistas en materia clases como  estadísticas e investigación de operaciones, otras que se salen del conocimiento familiar y de manejo del docente.

Con posterioridad la Universidad  exigió que los profesores de la Universidad conocieran nuevas  habilidades metodológicas de cuenta propia, con el objeto de poder dar un mejor servicio a los usuarios del sistema educativo, de tal manera accedimos a cursar el post grado de Docencia Universitaria, donde se nos dotó de algunas herramientas importantes para el uso en nuestro ejercicio docente, herramientas básicas que le permiten al profesor mejorar los niveles de aprehensión de sus estudiantes.   

Desde la perspectiva de que todos los elementos estén presentes en el aula de clase, conocimiento y metodología se combinan para generar la dinámica del conocimiento, se puso en práctica la metodología MICEA que propone los cinco elementos de actuación en el aula, donde el momento de investigación individual, el asesoramiento con un especialista del tema, la actividad grupal, la socialización del conocimiento, y el momento magistral son gran  garantía para que el conocimiento trascienda, esta metodología propone que debe hacerse retroalimentación  del conocimiento aprendido y debe reestructurarse la forma como se imparte la clase magistral en el aula.

La tercera parte de este artículo prestará atención, a la  importancia de  hacer un análisis reflexivo (Shon, 1998) sobre la ocupación del docente, hacer una análisis reflexivo permitirá  marcar una secuencia progresiva donde encontraremos, que se ha realizado una evolución gracias a la suma de experiencias propias, específicamente se puede preguntar acerca de lo significativo de la tarea, sobre la metodología apropiada y como se ha ido nutriendo o no, y otros cuestionamientos donde ese analizan la legitimidad de la labor, si los costos humanos son adecuados, si el proyecto educativo de  programa  es el adecuado y se cumple.

 Entre otras cuestiones mucho más trascendentales este aparte se concentrará en responder las mencionadas preguntas, la primera convoca a una reflexión muy profunda que toca las entrañas más recónditas de la profesión docente ¿Qué tan significativa ha sido la tarea? La tarea docente es tan substancial que solo el participar en el proceso formación debe considerarse todo un privilegio, pues con nuestro concurso estamos ayudando a construir el país que queremos para el  futuro; participar en el desarrollo de los estudiantes, donde las personas están esperanzadas en un crecimiento intelectual, económico y en la confianza centrada en las orientaciones del docente, es una gran responsabilidad social,  de otra parte es allí donde también se puede mirar la otra cara de la moneda, cuando analizamos desde la perspectiva de los centros de enseñanza, razón por la que se puede inferir que prima la austeridad en los costos, la ausencia del buen servicio y  que a pesar de que los estudiantes son el cliente, no se le atiende como tal,   pues por el afán de dinero, genera incomodidades a los mismos, y en consecuencia se presentan condiciones indeseables debido a la misma cantidad de estudiantes que deben atender.

La segunda interrogante nos plantea  las herramientas que se suele utilizar para que la comprensión de los conocimientos sea la adecuada y si se ha ido  nutriendo o no ¿Se utiliza una metodología apropiada? En el principio del proceso reflexivo no se contaban con instrumentos que  permitieran hacer un análisis  previo de los estudiantes, con el objeto de  conocer cual es la forma en que ellos se les da más fácil el proceso de aprendizaje, después de conocer varias herramientas metodológicas se encuentra que hay diversas formas de hacer que el conocimiento llegue al estudiante sin necesidad de que la clase tenga un carácter o un momento magistral únicamente , donde el docente es el que planea, orienta, gestiona y evalúa todo el proceso de formación, si no que acá, en estos modelos modernos el estudiante es participe activo de este proceso, de tal razón que la metodología MICEA, es un gran aporte al proceso de formación, pues acerca las individualidades y permite que el estudiante tenga una participación activa en sus proceso de formación.  Sin embargo tan buenas estrategias en el trasegar de los momentos de enseñanza se van perdiendo, es más se dejan olvidadas como es el caso  personal, en la asignaturas se trata de generar toda la dinámica de la metodología, pero no se le hace un seguimiento oportuno ni riguroso, por las restricciones de tiempo a que vivimos abocados.

Nos encontramos momentos en los cuales nos debatimos ¿Qué tan legitima es nuestra labor?, entendiendo como la legitimidad al sistema de valores donde reposan todas  las autoridades (Política). Si se encuentra  que no estamos formando estudiantes que realmente pueden solucionar los problemas del país, sino que la institución se adecua a la demanda que hay por ciertos programas, estos  son tan eficientes en términos de costos y precios,  que resuelven el gran problema de la demanda  de servicios educativos. Las instituciones de educación superior en algunos casos no prestan un servicio adecuado a sus estudiantes (Araya, 2015) y los docentes como mediadores del proceso de formación debemos poner la cara, tanto ante los estudiantes como a las entidades reguladoras de la calidad en la educación, es tan interesante conocer la dinámica de las organizaciones pues cuando necesitan la acreditación de calidad se pide que recomendemos la Universidad,  sus servicios, como si al cliente interno  que es el docente y el externo el  estudiante, les preocupara, casi que se da un libreto sobre lo que se debe decir con el propósito de alcanzar la dicho objetivo, así sean quimeras bondadosas pero con la promesa de que si se cumple o alcanza el empresa ,podamos acceder al nuevo contrato de trabajo. 

Nos preguntamos si la academia debe tocar estas materias, y si los toca deberá aplicarlos a su funcionamiento;  de la misma manera  la academia debe auto regularse, mirar hacia adentro, evaluar sus fortalezas, sus  debilidades y mejorarlas,  tratar a sus clientes internos y externos con la ética suficiente; por tal razón  deberá generarse una cultura de cumplimiento, valores y principios, a nivel de instituciones, de órganos de gobierno como el Ministerio de Educación Nacional; por tanto estos temas que nosotros transmitimos en la academia, serán los que realmente afectan a la sociedad








Bibliografía

Araya, J. P. (26 de 03 de 2015). CIPER. Obtenido de http://ciperchile.cl/2011/04/28/el-negocio-que-esconde-la-venta-de-la-universidad-central/

Bralavsky.C.(1999). (Enero 1999). Bases , orientaciones y criterios para el diseño de programas de formación para profesores. OEI .

Camargo-Escobar, I. M.-A. (2015). Competencias docentes: Docentes de profesores de pregrado: Diseño y validación de un instrumento de evaluación . Bogotá - COlombia: Universidad Javeriana.

Martinet, M., & Raymond, D. y. (ISSN 0718-4565). Martinet, M.; Raymond, D. Formación de docentes: Orientaciones, competencias profesionales. Québec: Ministerio de Educación de Québec. Scielo .

MEN (1979, D. 2. (s.f.). Recuperado el 23 de 03 de 2015

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Real Academia de la Lengua Española. (25 de 03 de 2015).
http://lema.rae.es/drae/?val=retrospectiva. Obtenido de http://lema.rae.es/drae/?val=retrospectiva

Shon. (1998). El profesional reflexivo: Cómo piensan los profesionales cuando actúan. Barcelona: Paidós.

SMYTH, J. (. (1991). Una pedagogía crítica de la práctica en el aula. Revista de educación, 294, , 294,275-300.

Underhill, A. (. (s.f.). Recuperado el 26 de 03 de 2015







[1] Ministerio de Educación Nacional (1979): Decreto 2277 de 1979.Documento por medio del cual se reglamenta la profesión docente.
[2] Perrenoud  (2004) Asume que cualquier modalidad formativa requiere “provocar la reflexión sobre y para la práctica en las situaciones concretas y complejas de la vida del aula, del centro y de la comunidad educativa donde interviene el docente.
[3] Smyth (1991)  En el artículo ”Una pedagogía crítica de la práctica en el aula”, reconoce que dentro de los procesos reflexivos, como el ejercicio que estamos realizando en este artículo se deben aplicar tres tipos de acción, describir que es lo que hago, reconocer que es lo que inspira mi práctica y reconstruir alternativas propositivas.

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